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華爾街請人!首要打機勁!

2014-07-07 3291
華爾街,這個遍布著各類頂尖金融機構的地方,每年都吸引著不計其數的求職者前來。如果你現在想到華爾街來應聘的話,只抱著一疊簡歷已經遠遠不夠了!

 

據CNBC的報導,今年希望到華爾街工作的美國大學畢業生要做好準備了,因為很可能需要他們展現一番自己的遊戲水準。這裡說的遊戲並不是來自XBox或PS這些家用主機,而是來自華爾街至少六家大銀行所推出的在線視頻遊戲。這些遊戲依據相關神經領域的科研成果開發而來,專門用於選拔人才,可以對應聘者的技能和天賦進行評估。

 

該項技術來自美國紐約的一家創新公司Pymetrics,該公司致力於用新技術,對傳統的人才評估和招募過程進行創新提升,而金融行業,將是他們的首次嘗試。Pymetrics公司創始人表示:「傳統的簡歷式招聘並不能讓HR對應聘者做出合理的評判,這對求職和招聘雙方都非常不利。」

 

目前,遊戲招募系統仍在試驗階段,第一批共有6家華爾街的銀行參與合作,已經進入最後的效果驗證階段。除了用來招聘,該系統還可用於對公司內部員工進行技能測評。這些基於神經科學的在線遊戲,可測試玩家的多項技能指標。完成評估後,系統將會根據使用者的評估情況,對他的強項和弱項進行清晰的描述。

 

剛畢業的學生也可以使用它來看看自己適合尋找什麼樣的類型的工作,系統會根據測試結果,向用戶推薦合適的華爾街金融公司的崗位。

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