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至於超出該範圍的員工,則可繼續遠程工作(Home Office),除非其職位另有指定需到辦公室。然而,EA 同時表示,將在未來三至二十四個月內,依各地區情況逐步取消「Offsite Local」遠距工作模式,具體細節尚未完全明朗,令不少現職員工對其遠距豁免權是否會被取消感到憂慮。
此外,未來任何與此政策有異的遠距聘用或例外情況,將須由 EA CEO Andrew Wilson 或總裁 Laura Miele 親自批准。Miele 在公司內部電郵中指出,這次政策調整,象徵 EA 從「分散式管理」轉向「全球一致的企業工作模式」。
Wilson 補充,實體辦公能激發「動態能量」,有助創造力、創新及人際連結,往往促成意想不到的突破,為玩家帶來更卓越的遊戲體驗。
目前 EA 並未透露新政策對英國工作室的具體影響,Eurogamer 已就此向官方查詢。值得一提的是,自疫情後,多間大型遊戲公司陸續推動員工重返辦公室,但反應不一。今年 3 月《GTA 6》開發團隊曾對 Rockstar 要求員工一個月內全面回辦表示不滿,形容該決策為「魯莽」。去年秋季,《決勝時刻》與 Ubisoft 員工也曾就相關政策舉行抗議或罷工行動。而 Roblox 更在 2023 年底要求大多數員工選擇返回辦公室或接受遣散補償。
但只據香港政府最新公布數據,香港從3月進入春季後,新冠病毒疫情突然急據增加,死亡個案從2月的3宗,暴增至3月的26宗,到過去4周再增至30宗。香港新冠死亡3個月就已經急增十倍!回辦工室是否好事呢?