MIT：AI可取代11.7%美國勞動力 金融與行政工作受影響最大
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麻省理工學院（MIT）日前發布最新研究，指出現階段人工智慧已具備取代美國勞動市場11.7%工作的能力，涉及金融、醫療保健及專業服務等領域，對應的薪資規模最高達1.2兆美元。
研究採用MIT與橡樹嶺國家實驗室（Oak Ridge National Laboratory, ORNL）共同開發的「冰山指數（Iceberg Index）」工具。ORNL位於美國田納西州東部，配備能進行大規模建模的Frontier超級電腦。
冰山指數可以模擬全美1.51億勞工之間的互動，並分析在人工智慧與相關政策變化下可能出現的影響。今年稍早版本已提供前瞻視角，揭示AI將如何重塑美國勞動力市場，範圍涵蓋每個州，而不僅是沿海科技產業重鎮。
對於正規劃大規模再培訓與技能提升投資的美國國會而言，冰山指數提供了精細到郵遞區號的地圖，清楚顯示哪些地區可能面臨結構性衝擊。
研究共同負責人、ORNL所長Prasanna Balaprakash表示，團隊正為美國勞動力市場打造一套數位孿生系統，能在實際就業變化前，透過人口層面的模擬展示AI對技能、任務及勞動力流動的影響。
冰山指數將1.51億名勞工視為個別代理人，分別擁有自身的技能、任務、職業及地理位置。此工具將逾3.2萬項技能映射至923種職業及3000個縣，再評估現有AI可處理哪些技能。
研究指出，外界最常提及的科技、計算與IT產業裁減與轉職案例，其實僅佔薪資暴露的2.2%（約2,110億美元）。真正的大部分風險隱藏在較不受關注的人力資源、物流、金融及辦公室行政等職能，涉及高達1.2兆美元的薪資規模，這些領域亦是傳統自動化預測較少觸及的部分。
研究團隊強調，冰山指數並非用來預測具體何時、何地會出現失業，而是提供一個基於技能的快照，顯示目前AI已能勝任哪些任務，協助政策制定者在投入資源與立法前，系統性地評估不同的「假設場景」。
