澳洲政府官方出指引教員工請假玩《GTA 6》無薪假需僱主同意

澳洲公平工作調查專員署在 Instagram 平台發文，設定了一個「《GTA 6》明天發售」的虛構情境，向大眾科普當地的勞工法規。

官方特別提醒，如果僱員的有薪年假已經用盡，只能向公司申請常規的無薪假（Unpaid Leave），但這類無薪假必須獲得僱主明確同意方可生效；若老細不批准，僱員便無法合法放假。

帖文中亦以幽默語調逐一排除其他法定請假類別，明確指出照料者假（Carer's leave）、社區服務假（Community service leave）以及育兒假（Parental leave）等法規保障項目，均不能作為為了暢玩《GTA 6》而申請缺勤的合法理由。

換言之，當地打工仔若無有薪假可用，能否在發售日即時投入遊戲，完全取決於僱主的審批意願。

雖然官方機構的發文風格輕鬆幽默，但《GTA 6》的上市預計將對全球職場與經濟帶來實質影響。業界分析指出，遊戲發售首日單在美國境內就可能因勞工缺勤導致數以十億美元計的生產力損失。

此前美軍亦曾傳出將遊戲作為招募诱因提供額外休假，更有不少企業預期員工勢必缺席，正考慮提前作出相應的工時安排。

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