小米印度公司大規模裁員 是否想要撒離

小米印度回應稱：「與任何公司一樣，我們會根據市場狀況和業務預測作出員工數量的規劃。除了根據所需要的進行優化外，我們還繼續在需要的時間和地點招聘職位。本著構建一個可持續發展的團隊目標，我們確保一年兩次的績效管理流程能夠獎勵表現最好的員工，同時也確保表現最差的員工在合理的時間內獲得改進的機會，也並不排除對無法滿足要求的員工進行合理優化。」

至於具體的裁員數據，小米方面尚未回應。

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